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• 總額近60億！哈德遜園區 比亞馬遜更會撈補助
  紐約近幾個星期一直在爭論電子商業巨擘「亞馬遜」應否獲得30億元的稅收減免及其他鼓勵投資措施，以換取它在紐約市皇后區設立第二總部及創造2萬5000個工作；然而一個優惠更大，比亞馬遜獲得更大豁免的項目─占地28畝的曼哈頓龐大商用房地產「哈德遜園區」（Hudson Yards）開發案，卻越來越喪失公眾的注意。 .....詳全文
• 工作術 別把「內向」當缺點！李開復給內向者的10個建議
  首先，內向並不是缺點。著名的瑞士心理學家榮格（Jung）在其心理學理論中指出：「人可以從不同的事物中汲取能量——外向的人可以從和他人的相處中得到能量，而內向的人可以從獨自的思考得到能量。」內外向的性格都有各自的優點，不必太刻意去改變什麼，內向在某些方面也是有利的，所以內向的人不應該謀求徹底改變自己，而應當慶幸自己擁有這樣的個性，並通過最適合自己的方法獲得能量。 .....詳全文
• 5 點就起床！實測富蘭克林的「日程規劃表」，人生從此不同了
  大家都在課本上讀過班傑明 · 富蘭克林（Benjamin Franklin）的事蹟，富蘭克林是美國歷史上著名的發明家、政治家、科學家，更是美國開國重要元老。而富蘭克林成功的關鍵是什麼呢？他在自傳中提到，他非常重視生產力，因此他才能身兼多職，在各領域表現傑出。 .....詳全文
• 移民總監：加強管理在西港的外國人
  移民總局要求相關部門嚴格執法，確保在西港的外國人遵守柬埔寨法規。移民總局總監吉佔塔烈於7日出席“管理外國人工作總結會議”時強調，大量外國人在短時間內湧入西港，帶動當地酒店、賭場、公寓、工廠和商店數目快速增長，令西港發生巨大變化。 .....詳全文
• 社會新鮮人第一次包紅包給父母，該包多少？
  往說到過新年，有紅包可以領總是很開心；但隨著逐漸長大，開始有收入以後，要不要包紅包、要包多少成了許多新鮮人遇到的難題。學長姐說社團中有讀者就提問，剛出社會領了第一份薪水，到底要包多少紅包給爸媽比較好呢？分開包還是一起包？包的多，以後如果每年要越包越多，就容易騎虎難下；包的少，又會被家人挖苦「不是有在工作，怎麼這麼吝嗇？」 .....詳全文
• 就從今年開始存錢吧！4招存錢法讓你輕鬆存下一桶金！
  存錢好難？其實存錢一點都不難！王品董事長戴勝益曾在公開場合上提到「年輕人月薪不到五萬不要存錢」引發爭議，雖然台積電董事長張忠謀表達支持，認為薪資水平沒有五萬元以上的年輕人，就算想要存錢也存不到太多的錢，還不如把這些錢拿去好好投資自己，培養自己具備更好的工作技能與條件，未來能得到更大的回報率。 .....詳全文
• 當局加大整治力度維護西港治安秩序
  西哈努克省警察局局長尊那林中將今早召開緊急會議，制定治安秩序工作計劃。 西哈努克省警察局副局長、市、縣和鄉村警察局局長出席。 .....詳全文
• 想升遷、加薪，怎麼提才會成功？績效面談前要做的 5 項準備
  一整年辛苦地工作，許多人除了期待新年的到來，最期待的當然是領年終。但在這之前，多數公司都會先安排年終績效考核，讓主管針對你過去一年的表現給予建議、打上最後成績。而這也是讓上司、下屬暢快溝通的機會，可談論過去一年彼此的表現，或一起檢討公司還能改善的地方等，因此面談前先做好準備是很重要的！ .....詳全文
• 柬埔寨內政部與越南公安部簽署2019年工作計劃
  據內政部發布消息，柬埔寨內政部與越南公安部本月11日簽署了2019年工作計劃，繼續加強合作關係。 .....詳全文
• 常被爆炸多的會議、雜事，毀了一天？向比爾蓋茲學「深度工作力」
  想像一下，你希望「專心」上班，但開不完的會議、忙不完的雜事不斷絆住你。 《Deep Work 深度工作力》提到，贏得專注力，不能只靠對分心事說「不」，而是要對能激起渴望的事說「是」，書中建議讀者，建立規範、儀式，安排固定時間深度工作，就不需每天、每個時刻都去想如何與分心抗衡。 .....詳全文