日本經濟界回應安倍加薪3%要求
日期：2018/01/08
日本經濟團體聯合會（經團聯）會長榊原定征5日在三大經濟團體於東京都內舉辦的新年慶賀會後召開記者會，就2018年春季勞資談判（春鬥）最大焦點的加薪3%一事表達希望稱：“將在意識到社會期待的同時，進一步強化加薪勢頭。”為了通過刺激個人消費來擺脫通縮，將把該想法寫入本月內彙總的經團聯春鬥方針《經營勞動政策特別委員會報告》。中小企業或將為確保勞動力而不得不加薪。
新年慶賀會由經團聯、日本商工會議所和經濟同友會共同舉辦。經團聯會長榊原稱將通過加薪“為實現徹底擺脫通縮作貢獻”，同友會代表幹事小林喜光預測“或許也會出現提高獎金，合計加薪達3%至4%的企業”。日商主席三村明夫強調：“大部分中小企業因為人手不足正在加薪。”
出席慶賀會的企業高層們對於3%的加薪要求紛紛積極表態，“想以此作為目標”（三得利控股公司社長新浪剛史語）、“贊成維持加薪3%的趨勢”（瑞穗金融集團社長佐藤康博語）。
此外，安倍還呼籲實施用於機器人及人工智能（AI）領域的新投資，再次說明將制定減稅措施，以設備投資等為條件，將企業所得稅的實際負擔減輕至20%左右。
安倍政府從2014年春鬥起要求經濟界加薪。據經團聯統計，至2017年大企業的加薪率連續4年超過了2%。不過此舉並未帶動擺脫通縮，安倍面向2018年的春鬥提出了“3%”的具體加薪幅度要求。