安倍內閣支持率回升至55％
日期：2018/01/29
針對日本政府向國會提交的工作方式改革關聯法案中引進不按時間而是按勞計酬的「績效工資制度」，42％的受訪者表示贊成，39％的受訪者表示反對，二者的比例旗鼓相當。
男性對安倍內閣的支持率為59％，提高了3個百分點。女性的支持率為49％，提高了6個百分點。無黨派階層的支持率為30％，提高了4個百分點。
安倍內閣的支持率在2017年7月東京都議會選舉剛剛結束後大幅下滑至39％。此次重新恢復到了接近2017年5月（56％）的水平。關於支持率恢復的原因，有人認為是日經平均股價時隔約26年突破2萬4000日元大關起到了助推。也有觀點認為，人們對推動薪酬上漲的安倍內閣的期待推高了支持率。
日本的工作方式改革法案規定，繁忙期每月的加班時間「不得超過100小時」。關於這一方針，41％的受訪者認為「妥當」，39％的受訪者認為「最好更短」，比例也基本持平。只有7％的受訪者認為「最好更長」。
關於公共養老金，日本政府將討論對於超過70歲才開始領取的民眾每月增加發放額的制度。對該制度持反對意見的受訪者佔53％，遠遠高於贊成的31％。
此次調查由日經調查公司於1月26～28日實施，對象為日本全國各地18歲以上的男女，採用包括手機在內的隨機撥號（RDD）方式。共獲得969份回答，受訪者的回答率為45.5％。