二線城市搶人才 京滬不鬆手
日期：2018/05/23
大陸各城市的「人才爭奪戰」每年多會出現在6、7月的大學畢業季，但今年似乎已經提前上演。根據統計，今年初各地方的「搶人大戰」在4月就已經進入白熱化階段，共有23座城市出臺了相關優惠政策。分析人士指出，儘管「主戰場」仍在二線城市，但今年一線城市也按捺不住、早早入局，北京、上海在3月分先後向高端人才拋出橄欖枝，力度空前。
根據澎湃新聞報導，各城市優惠方案集中在戶籍政策、生活補貼、購房優惠三個方面。與去年相比，二線城市的主要突破在於落戶門檻的降低，最低可以實現中專落戶；一線城市則將目光瞄準高精尖人才、更注重國際化。
落戶政策空前優惠
據了解，在包括北京市、上海市、山東省濟南市、河南省鄭州市、江蘇省南京市、浙江省寧波市、湖北省武漢市等在內的23個城市中，近半數城市都推出了落戶優惠政策。
分析人士指出，其中，內蒙古自治區呼和浩特市、遼寧省瀋陽市、江西省南昌市更是將落戶門檻降至中專學歷。而在去年，上述23城中僅有濟南市提出「全面放開大中專畢業生落戶限制」，可見今年「戰況」之激烈。
另外，相較於落戶政策背後隱形的福利，各地對引進人才的補貼可謂是「真金白銀」的招攬。各項補貼主要針對應屆畢業生，包括多種門類，如見習補貼、技能等級補貼、生活補貼、購房補貼等。其中，南京、南昌、鄭州、瀋陽等地均有針對本科畢業生、碩士畢業生、博士畢業生不同等級的補助，最高在每月1500元（人民幣，下同）左右。部分城市針對高端人才的購房補助其至能達到上百萬元。
一線城市需才孔急
相對於二線城市的大手筆，一線城市則是鎖定「高精尖」人才。今年3月，北京發布《北京市引進人才管理辦法（試行）》、上海緊接著也出台「人才高峰工程行動」，加大科技、新創、文化等專業領域人才的引進力度。
上述兩個城市的人才政策出台一度引發外界熱議，分析人士認為這是大城市嚴控人口政策鬆動的一個信號，因為大陸的特大城市（一線城市）向來都有強烈的人才危機感和緊迫感，從來都沒有因為要控制人口而把高端人才排除在外，其人才政策的特點是，一次比一次鬆綁、優惠和聚焦高端，這是和城市功能發展相呼應的。