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25 歲就當主管！大 10 歲的資深部屬怎麼帶？這 4 年我學到的 3 個功課
在入職前一份工作時，主管便告訴我將帶一個團隊、共 14人，其中每個人都比我年長（還不是長個 3～4 歲，是差 10 歲左右的年長），估計這對當時才 25 歲的我來說，會是個大挑戰。 .....詳全文
別太謙虛！職場上想出頭，你需要 6 種推銷自己的勇氣
有句俗諺，叫做「沉默是金」。然而，等別人發現自己的時代早已過去。二十一世紀屬於那些擁有自我推銷精神和積極主動意識的人。所以，要主動發表自己的思想和意見，讓人們看到你的貢獻和才華。 .....詳全文
職場上你該知道的「成人溝通模式」
在職場上，有一種人看起來很帥氣，一個不高興就負氣離職；還有一種人很有骨氣，經常把「做不好就辭職不幹」掛在嘴上，這2種人都自我感覺良好... .....詳全文
職場的不可取代，不該是時間或勞力！
職場的不可取代，不該是時間或勞力！管理顧問：面對無限會議和加班...學「讓位」放過自己 .....詳全文
6 部必看的 TED 經典影片
6 部必看的 TED 經典影片，改變你對職場、工作、企業經營的看法！ .....詳全文
如何把銷售團隊變成「虎狼之師」？高績效主管都懂的 3 項激勵制度
經理人月刊/撰文者微軟、百度、海爾公司戰略顧問劉潤對銷售來說，只關心一件事情，就是賣貨。這是一種什麼模式呢？在這種模式下，怎麼才能把銷售變成虎狼之師呢？ .....詳全文