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• 25 歲就當主管！大 10 歲的資深部屬怎麼帶？這 4 年我學到的 3 個功課
  在入職前一份工作時，主管便告訴我將帶一個團隊、共 14人，其中每個人都比我年長（還不是長個 3～4 歲，是差 10 歲左右的年長），估計這對當時才 25 歲的我來說，會是個大挑戰。 .....詳全文
• 一個人資主管的體悟：高段的人「經營時間」，平凡人「管理時間」
  身為管理者的你，每天總有開不完的會，還有各種廣泛的管理工作與待辦事項等著處理與應對。雖然有部屬可以分憂解勞，但是仍有許多活動需要你負責和參與。時間對你來說似乎永遠不夠。你不斷學習各種管理時間的小祕訣，渴望讓自己在公事上更好地分配時間，完成待辦事項、提升工作效率，卻覺得還是被永無止盡的工作推著跑，沒有辦法做自己時間的主人？ .....詳全文
• 這才是真正的成熟！P&G 副總裁：30 歲之前，你該懂的 4 件事
  許多人在 20 到 30 歲之間，都有可能會經歷一段迷茫期，這段時期大致是從大學橫跨到出社會。可能是從選填科系開始，不知道自己選的科系是不是社會主流，到真正踏入職場，不確定工作內容符不符合自己的需求或興趣、不知道自己選擇的工作有沒有前景…… .....詳全文
• 別太謙虛！職場上想出頭，你需要 6 種推銷自己的勇氣
  有句俗諺，叫做「沉默是金」。然而，等別人發現自己的時代早已過去。二十一世紀屬於那些擁有自我推銷精神和積極主動意識的人。所以，要主動發表自己的思想和意見，讓人們看到你的貢獻和才華。 .....詳全文
• 職場上你該知道的「成人溝通模式」
  在職場上，有一種人看起來很帥氣，一個不高興就負氣離職；還有一種人很有骨氣，經常把「做不好就辭職不幹」掛在嘴上，這2種人都自我感覺良好... .....詳全文
• 職場的不可取代，不該是時間或勞力！
  職場的不可取代，不該是時間或勞力！管理顧問：面對無限會議和加班...學「讓位」放過自己 .....詳全文
• 6 部必看的 TED 經典影片
  6 部必看的 TED 經典影片，改變你對職場、工作、企業經營的看法！ .....詳全文
• 昨天熬夜，隔天如何打起精神？一張圖教你降低「熬夜傷害」
  創新工場執行長李開復曾說，他從小到大都習慣為了工作、課業犧牲睡眠。比如說，遇上考試就一天喝 6、7 杯咖啡，後來嫌上廁所麻煩，改吃咖啡因錠，想睡就吞一顆；到了職場，更是有名的「鐵人」，不論白天黑夜，隨時回覆 email。每天工作 15～16 小時，直到 52 歲檢查出第 4 期淋巴癌，才醒悟要「好好睡覺」。 .....詳全文
• 容易緊張的人，如何說話？
  面對面說話時，眼睛要看哪裡？ 對不擅於說話的人而言，「面對面交談」是令人緊張又害怕的時刻。然而在職場上，總免不了需要出席一對一、一對二，甚至一對三等交談場合。 基本上，出席交談場合的重點就是「看著對方的眼睛說話」。 許多人因為害怕眼神接觸，或緊張害羞，說話時總低著頭或往天花板看，因而給對方缺乏自信或不老實的印象。 .....詳全文
• 潘瑋柏：看見自己，在宏都拉斯的天空下
  「飛機即將起飛，請繫緊您的安全帶，並將椅背豎直……。」150人座小飛機機艙內，空姐以西班牙文、英文廣播叮囑著乘客。窗外，宏都拉斯（Republic of Honduras）首都德古西加巴（Tegucigalpa）的天空，剛從魚肚白轉為湛藍，清晨8點，飛機緩緩在跑道上滑行。 .....詳全文